নিজস্ব প্রতিবেদন: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) প্রণয়নের প্রক্রিয়া দ্রুত গতিতে এগিয়ে চলেছে। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের মেয়াদেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ ও তা কার্যকর করার জোর প্রচেষ্টা চালাচ্ছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। আশা করা যাচ্ছে, আগামী ডিসেম্বরের মধ্যেই গঠিত জাতীয় পে কমিশন তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেবে এবং আগামী বছরের শুরু থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন কাঠামোর সুবিধা পেতে পারেন।

নতুন এই কাঠামোতে মূল বেতনের পাশাপাশি চিকিৎসা, শিক্ষা ও পদোন্নতির নিয়মে পরিবর্তন আসছে। তবে, সরকারের ব্যয় কমাতে প্রচলিত কিছু সুবিধা বাতিল হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

যেসব সুবিধা বিলুপ্ত হতে পারে

প্রস্তাবিত নতুন কাঠামোর কারণে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বর্তমানে চালু থাকা দুটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা বাতিল হওয়ার সুযোগ সৃষ্টি হয়েছে:

১. সম্মানী ও বিশেষ ভাতার বিলুপ্তি: অর্থ বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি প্রস্তাব দিয়েছে যে, বিভিন্ন কমিটি, সেমিনার বা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য সরকারি কর্মচারীরা যে পৃথক সম্মানী বা ভাতা গ্রহণ করেন, তা বাতিল করা হোক। সমিতির মতে, নিজ দায়িত্ব পালনের জন্য এই পৃথক সম্মানী গ্রহণ 'নৈতিকভাবে গ্রহণযোগ্য নয়'। এই খাতে বছরে প্রায় এক হাজার কোটি টাকা ব্যয় হয়, যা সাশ্রয় হবে।

২. 'সাকুল্য বেতন' গ্রহণ ও ভাতা বিলোপ: পে-কমিশনের কাছে বিকল্প হিসেবে 'সাকুল্য বেতন' বা 'পারিশ্রমিক' নামে একটি নতুন বেতন কাঠামো প্রবর্তনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এই বিকল্প কাঠামো গ্রহণ করা হলে, বিদ্যমান বেতন কাঠামোর অধীনে থাকা ভাতাসহ কোনো ধরনের আর্থিক বা অনার্থিক সুবিধাই আর বহাল থাকবে না।

বেতন কাঠামোর প্রস্তাব ও কার্যকরের সময়সীমা

অর্থ বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির পক্ষ থেকে পে-কমিশনে নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব জমা দেওয়া হয়েছে, যেখানে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৫০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে। এই প্রস্তাব নিয়ে আজ (শুক্রবার) সমিতির নেতাদের সঙ্গে কমিশনের একটি বৈঠক নির্ধারিত আছে।

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ সম্প্রতি নিশ্চিত করেছেন, পে-কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত অর্থের সংস্থান ডিসেম্বরে শুরু হতে যাওয়া চলতি বাজেট সংশোধনের সময় বরাদ্দ রাখা হবে। তিনি আশা করছেন, গেজেট প্রকাশের ওপর চূড়ান্ত বাস্তবায়ন নির্ভর করলেও আগামী বছরের শুরুর দিকে এটি কার্যকর করা যেতে পারে।

সোহাগ/