নিজস্ব প্রতিবেদক: সৌদি আরব তাদের ওয়ার্ক ভিসা নীতিতে একটি বড় পরিবর্তন এনেছে, যা বিদেশি দক্ষ কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ সৃষ্টি করবে। নতুন এই ব্যবস্থায় প্রথমবারের মতো বিদেশি কর্মীদের তাদের দক্ষতার ভিত্তিতে তিনটি প্রধান শ্রেণিতে ভাগ করা হবে: উচ্চ-দক্ষ (High-Skilled), দক্ষ (Skilled) এবং সাধারণ বা মৌলিক (Basic)।

কার্যকারিতার সময়সীমা

এই নতুন নিয়মাবলী চলতি কর্মীদের জন্য ৫ জুলাই ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে। নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে এটি আগামী ৩ আগস্ট ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।

পরিবর্তনের কারণ ও লক্ষ্য

আগে সৌদি আরবে কাজের অনুমতি মূলত চাকরির পদবির ভিত্তিতে দেওয়া হতো, যেখানে প্রার্থীর যোগ্যতা, দক্ষতা কিংবা বেতন কাঠামোর সাথে সরাসরি সম্পর্ক ছিল না। এর ফলে প্রায়শই চাকরির ধরন এবং কর্মীর সক্ষমতার মধ্যে অমিল দেখা যেত।

নতুন ব্যবস্থাটি সৌদি আরবের 'ভিশন ২০৩০' সংস্কার কর্মসূচির একটি অংশ হিসেবে চালু হয়েছে। এর মূল লক্ষ্য হলো:

* দক্ষ পেশাজীবীদের আকৃষ্ট করা।

* কর্মক্ষেত্রের মানোন্নয়ন করা।

* চাকরিপ্রার্থীদের দক্ষতার সাথে উপযুক্ত পদের সঠিক মিল ঘটানো।

নতুন শ্রেণিবিভাগ ও যোগ্যতা

১. উচ্চ-দক্ষ স্তর:

এই স্তরে প্রকৌশলী, চিকিৎসক, তথ্যপ্রযুক্তি বিশেষজ্ঞের মতো পেশাজীবীরা অন্তর্ভুক্ত হবেন। এই শ্রেণির কর্মীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাগত অভিজ্ঞতা এবং বেতন বিবেচনা করে একটি পয়েন্টভিত্তিক পদ্ধতি প্রয়োগ করা হবে।

২. দক্ষ স্তর:

এই স্তরে টেকনিশিয়ান, সুপারভাইজার এবং প্রশাসনিক কর্মীরা পড়বেন। এই কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা এবং যাচাইযোগ্য সার্টিফিকেট থাকা আবশ্যক হলেও, উচ্চ-দক্ষ স্তরের মতো পয়েন্ট সিস্টেমের প্রয়োজন নেই।

৩. সাধারণ বা মৌলিক স্তর:

এই স্তরে শ্রমিক এবং সহায়ক কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত হবেন। এই শ্রেণির কর্মীদের জন্য বয়সসীমা ৬০ বছরের নিচে থাকতে হবে।

এই নতুন ভিসা ব্যবস্থা সৌদি আরবের শ্রমবাজারে দক্ষতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও সুসংগঠিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সিদ্দিকা/