সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় দীর্ঘমেয়াদি অসুস্থতা, চিকিৎসা কিংবা বিশেষ প্রয়োজনে ছুটির দরকার হতে পারে। কিন্তু ছুটির হিসাবে পর্যাপ্ত অর্জিত ছুটি না থাকলে কী করবেন? এ পরিস্থিতিতে নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে ...