নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আগামী ১ জুলাই থেকে নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার। নতুন এই বেতন কাঠামোয় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্যও আসছে বড় সুখবর।

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেলে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীদের বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। একই সঙ্গে দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য কমাতে নেওয়া হচ্ছে নতুন উদ্যোগ।

গত বৃহস্পতিবার (২১ মে) সচিবালয়ে নবম পে-স্কেল নির্ধারণে গঠিত সচিব কমিটির বৈঠকে এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা হয়েছে। সেখানে নিচের স্তরের কর্মচারীদের তুলনামূলক বেশি সুবিধা দেওয়ার বিষয়ে গুরুত্ব দেওয়া হয়। বিপরীতে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তারা তুলনামূলক কম হারে সুবিধা পেতে পারেন বলে জানা গেছে।

নতুন পে-স্কেলের আওতায় শুধু প্রশাসন ক্যাডার নয়, শিক্ষক, পুলিশ, স্বাস্থ্যকর্মী, মাঠ প্রশাসন, বিচার বিভাগসহ সব সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত থাকবেন। একই সঙ্গে স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্যও সমন্বিত নীতিমালা আনার পরিকল্পনা করছে সরকার।

পেনশন সুবিধার ক্ষেত্রেও বড় পরিবর্তনের আভাস মিলেছে। বিশেষ করে যেসব অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী বর্তমানে কম পেনশন পাচ্ছেন, তাদের সুবিধা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা হয়েছে। সচিব কমিটির সভায় ২০ হাজার টাকার নিচে পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বৃদ্ধির সুপারিশ নিয়ে আলোচনা হয়েছে বলে জানা গেছে।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে মূল্যস্ফীতির চাপ কিছুটা কমবে এবং নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের আর্থিক সক্ষমতা বাড়বে। পাশাপাশি সরকারি চাকরিতে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য কমাতেও এটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।

সরকার নির্ধারিত ১ জুলাইকে সামনে রেখে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে। ফলে সরকারি ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের লাখো কর্মচারীর মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে।

সিদ্দিকা/