নবম পে-স্কেল: ২০ গ্রেডেই বেতন দ্বিগুণ করার প্রস্তাব, দেখে নিন পূর্ণাঙ্গ তালিকা

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ ১২ বছরের অপেক্ষার অবসান হতে চলেছে। গত বুধবার (২১ জানুয়ারি, ২০২৬) নবম জাতীয় বেতন কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া হয়েছে। কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান এই প্রতিবেদনে ২০টি গ্রেডেই বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ করেছেন।

নবম জাতীয় বেতন কমিশনের মূল সুপারিশসমূহ:

দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি বিবেচনা করে এবারের প্রস্তাবে বেতন প্রায় আড়াই গুণ বাড়ানোর কথা বলা হয়েছে। এছাড়া প্রথমবারের মতো যুক্ত হচ্ছে বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্যবীমা।

বেতন স্কেল তুলনামূলক টেবিল

২০টি গ্রেডের তুলনামূলক তালিকা (উল্লেখযোগ্য গ্রেডসমূহ):

নতুন স্কেলে ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে। নিচের তালিকায় দেখা যাচ্ছে, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতনের বৃদ্ধির হার সবচেয়ে বেশি।

বেতন গ্রেড অনুযায়ী তুলনামূলক চিত্র

বেতন ছাড়া আর কী কী সুবিধা থাকছে?

কেবল বেতন বাড়ানোই নয়, প্রতিবেদনে কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে বেশ কিছু বড় সংস্কারের প্রস্তাব করা হয়েছে:

১. স্বাস্থ্যবীমা: সকল সরকারি কর্মচারীর জন্য বিমা সুবিধা চালু।

২. টিফিন ভাতা: বর্তমান ভাতার তুলনায় ৫ গুণ বৃদ্ধির সুপারিশ।

৩. পেনশন সংস্কার: ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য ভাতা বৃদ্ধি ও আধুনিকায়ন।

৪. কল্যাণ বোর্ড: সেবার মান বাড়াতে সার্ভিস কমিশন ও কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন।

পরবর্তী ধাপ কী?

প্রতিবেদন গ্রহণ করে প্রধান উপদেষ্টা সন্তোষ প্রকাশ করেছেন। অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, এই প্রস্তাবনা পর্যালোচনার জন্য দ্রুত একটি 'বাস্তবায়ন কমিটি' গঠন করা হবে। এই কমিটির যাচাই-বাছাই শেষ হলেই চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে এবং বেতন কার্যকরের তারিখ জানানো হবে।

সেলিম/