নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য ২০ গ্রেডের নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাবনা জমা দেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবিত এই পে স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১,৬০,০০০ টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে। আজ প্রধান উপদেষ্টার কাছে এই প্রস্তাবিত পে স্কেল জমা দেয় জাতীয় বেতন কমিশন (২০২৫)। প্রধান উপদেষ্টার প্রেস সচিব শফিকুল আলম বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।

বেতন বৈষম্য হ্রাসে ঐতিহাসিক পদক্ষেপ

এবারের প্রস্তাবিত পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৮ করার সুপারিশ করা হয়েছে, যা বাংলাদেশের ইতিহাসে সর্বনিম্ন। ১৯৭৩ সালের প্রথম বেতন কমিশনে এই অনুপাত ছিল ১:১৫.৪ এবং সর্বশেষ ২০১৫ সালের পে স্কেলে ছিল ১:৯.৪। অনুপাত কমিয়ে আনার এই সিদ্ধান্ত নিম্নস্তরের কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা ও বৈষম্য দূরীকরণে বড় ভূমিকা রাখবে বলে মনে করা হচ্ছে।

২০তম গ্রেডের বেতনে বিশাল উল্লম্ফন

প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী, ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রায় বড় পরিবর্তন আসবে। বর্তমানে ঢাকা সিটি কর্পোরেশন এলাকায় কর্মরত ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা এবং ভাতাসহ সর্বমোট ১৬,৯৫০ টাকা পান। নতুন স্কেল অনুমোদিত হলে তাদের মূল বেতন হবে ২০,০০০ টাকা এবং বাড়িভাড়াসহ অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে মোট বেতন দাঁড়াবে ৪১,৯০৮ টাকা।

ভাতা ও সমন্বয় সংক্রান্ত তথ্য

* গ্রেডভিত্তিক ভাতা: ১৯তম থেকে ১ম গ্রেড পর্যন্ত ভাতাসমূহ যুক্তিসঙ্গতভাবে বৃদ্ধি করা হবে। তবে সমতা বিধানের স্বার্থে উচ্চতর গ্রেডে এই বৃদ্ধির হার কিছুটা কম হতে পারে।

* নিম্ন গ্রেডে সুবিধা: ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য যাতায়াত, টিফিন, ধোলাই ও ঝুঁকিভাতা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) গুরুত্বের সাথে সুপারিশ করা হয়েছে।

* বিশেষ ভাতা: বর্তমানে প্রচলিত ১০ শতাংশ এবং ১৫ শতাংশ বিশেষ ভাতা নতুন স্কেল কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে প্রচলিত নিয়মে সমন্বয় করার কথা বলা হয়েছে।

জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর এই বৈপ্লবিক সুপারিশ এখন সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায়।

সেলিম/