নবম পে-স্কেল: বেতনের অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ধাপের জন্য ৩টি প্রস্তাব

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের কাঠামো নির্ধারণে বড় এক ধাপ এগিয়েছে পে-কমিশন। বৃহস্পতিবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত পূর্ণ কমিশনের সভায় বেতনের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত করা হয়েছে। কমিশনের একাধিক নির্ভরযোগ্য সূত্র এই তথ্য নিশ্চিত করেছে।

পে-কমিশনের সভাপতি জাকির আহমেদ খানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই সভায় পূর্ণাঙ্গ ও খণ্ডকালীন সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন। সভায় নতুন বেতন কাঠামোর বিভিন্ন দিক নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।

বেতনের অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত

সভায় বেতনের ব্যবধান নির্ধারণে ১:৮, ১:১০ এবং ১:১২—এই তিনটি প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা হয়। দীর্ঘ পর্যালোচনার পর কমিশন ১:৮ অনুপাতকে চূড়ান্তভাবে অনুমোদন দিয়েছে। এর অর্থ হলো, সর্বনিম্ন গ্রেডের কর্মচারীর মূল বেতন যদি ১ টাকা হয়, তবে সর্বোচ্চ গ্রেডের মূল বেতন হবে ৮ টাকা। এই সিদ্ধান্তটি সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করা হচ্ছে।

সর্বনিম্ন বেতনের ৩টি বিকল্প প্রস্তাব

নবম পে-স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হবে, তা নিয়ে বর্তমানে তিনটি প্রস্তাবনা কমিশনের সামনে রয়েছে:

১. প্রথম প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ২১,০০০ টাকা।

২. দ্বিতীয় প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ১৭,০০০ টাকা।

৩. তৃতীয় প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ১৬,০০০ টাকা।

এই তিনটি প্রস্তাবের মধ্য থেকে যেকোনো একটি পরবর্তী সভায় চূড়ান্ত করা হতে পারে।

সর্বোচ্চ বেতন নিয়ে যা জানা গেল

সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন এখনো সুনির্দিষ্ট করা সম্ভব হয়নি। কমিশন সূত্রে জানা গেছে, মূল বেতনের পাশাপাশি বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধার কাঠামো চূড়ান্ত করার কাজ চলছে। এই ভাতার পরিমাণগুলো নির্ধারিত হওয়ার পরেই সর্বোচ্চ বেতন স্কেলের অঙ্কটি আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হবে।

পে-কমিশনের এই সুপারিশগুলো চূড়ান্ত হওয়ার পর তা সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে এবং সরকারের অনুমোদনের পর তা নতুন বেতন কাঠামো হিসেবে কার্যকর হবে।

আশা।