নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল (পে-স্কেল) বাস্তবায়নে কৌশলগত পথে হাঁটার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ এবং আর্থিক তারল্য সংকট মোকাবিলার কারণে এই বেতন কাঠামো একবারে নয়, বরং সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য তিনটি ধাপে কার্যকর করা হবে।

নিশ্চিত হলো শুরুর তারিখ ও বাস্তবায়নের কৌশল

সরকারি কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনার ভিত্তিতে এই সময়সূচি চূড়ান্ত করা হচ্ছে। যদিও সরকারি কর্মচারীরা দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি জানিয়েছিলেন, কিন্তু একটি সুনির্দিষ্ট শুরুর তারিখ (জানুয়ারি ২০২৬) নিশ্চিত হওয়ায় কর্মীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরেছে। জানা গেছে, ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই তারা নতুন বেতন স্কেলের সুবিধা পেতে শুরু করবেন।

ধাপে ধাপে কার্যকর করার সম্ভাব্য সময়সূচি:

নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার জন্য যে তিনটি ধাপ নির্ধারণ করা হয়েছে, তার সম্ভাব্য সময়সূচি নিম্নরূপ:

পে কমিশন সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন, দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে এটি একটি বাস্তবসম্মত ও টেকসই বেতন কাঠামো প্রণয়নের জন্যই এই পদ্ধতি অনুসরণ করা হচ্ছে। চূড়ান্ত গেজেটে এই ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের বিস্তারিত দিকনির্দেশনা থাকবে।

সোহাগ/