নিজস্ব প্রতিবেদক: নতুন জাতীয় বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন ৩৫ হাজার টাকা বেতন, গ্রেডের সংখ্যা ২০ থেকে কমিয়ে ১২টি করা এবং সমযোগ্যতাসম্পন্ন ডিপ্লোমাধারীদের বেতন বৈষম্য নিরসন—এই তিন মূল দাবিকে সামনে রেখে জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫ এর কাছে ১৭ দফা প্রস্তাব জমা দিয়েছে বাংলাদেশ ডিপ্লোমা ফার্মাসিস্ট অ্যাসোসিয়েশন (বিডিপিএ)।

সংগঠনের সভাপতি গাজী সাইফুল ইসলাম ও মহাসচিব মো. জহিরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত আবেদনে এসব প্রস্তাব তুলে ধরে উন্নত দেশগুলোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে একটি বিকল্প বেতন ব্যবস্থা প্রবর্তনের আহ্বান জানানো হয়।

মূল প্রস্তাবে যা আছে:

বিডিপিএর প্রস্তাব অনুযায়ী, বেতনের গ্রেড ২০টি থেকে কমিয়ে ১২টি করতে হবে। বেতনের অনুপাত ১:৪ রেখে সর্বনিম্ন স্কেল ৩৫ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৪০ হাজার টাকা নির্ধারণ করতে হবে। কমিশন প্রয়োজন মনে করলে সর্বোচ্চ বেতন স্কেল ১ লাখ ৪০ হাজার টাকার বেশিও করতে পারে, তবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত অবশ্যই ১:৪ এর মধ্যে রাখতে হবে। এই নতুন বেতন স্কেল ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করার দাবি জানানো হয়েছে।

বৈষম্য নিরসনের জোর দাবি:

সংগঠনটি তাদের প্রধান দাবি হিসেবে 'বেতন বৈষম্য' নিরসনের কথা বলেছে। প্রস্তাবে উল্লেখ করা হয়, সরকার ইতোমধ্যে ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার, ডিপ্লোমা নার্স এবং ডিপ্লোমা কৃষিবিদদের বেতন স্কেল ১০ম গ্রেডে উন্নীত করলেও সমযোগ্যতাসম্পন্ন ডিপ্লোমা ফার্মাসিস্ট, মেডিকেল টেকনোলজিস্ট, স্যাকমো (উপসহকারী কমিউনিটি মেডিকেল অফিসার) এবং অন্যান্য ডিপ্লোমা ডিগ্রিধারীদের ১০ম গ্রেডে উন্নীত করেনি।

বিডিপিএ বলেছে, "এর ফলে কর্মক্ষেত্রে অসন্তোষ ও বৈষম্য তৈরি হয়েছে, যা বিভিন্ন সময় আন্দোলনের সৃষ্টি করে এবং দেশের জনগণ সেবা থেকে বঞ্চিত হয়।" এই বৈষম্য দূর করতে নবম পে স্কেলে সব সমমানের ডিপ্লোমা ডিগ্রিধারীদের জন্য এক ও অভিন্ন গ্রেড নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে।

টাইম স্কেল ও ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব:

সংগঠনটি ২০১৫ সালের বেতন আদেশে বাতিল হওয়া সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল পুনর্বহাল করার দাবি জানিয়েছে। বিকল্প হিসেবে, প্রতি চার বছর পর পর উচ্চতর গ্রেডে উন্নীত করার প্রস্তাব করা হয়।

অন্যান্য দাবির মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো:

* বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: মূল বেতনের ১০ শতাংশ।

* চিকিৎসা ভাতা: সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা।

* শিক্ষা ভাতা: এক সন্তানের জন্য সর্বনিম্ন ৫ হাজার এবং দুই সন্তানের জন্য ১০ হাজার টাকা।

* টিফিন ও যাতায়াত ভাতা: সর্বনিম্ন ৫ হাজার টাকা করে।

* নববর্ষ ভাতা: মূল বেতনের ১০০ শতাংশ।

* উৎসব ভাতা: মূল বেতনের ২০০ শতাংশ।

* বাড়ি ভাড়া: ঢাকা মহানগরে মূল বেতনের ৯০%, বিভাগীয় শহরে ৮০%, জেলা শহরে ৭০% এবং উপজেলায় ৬০%।

* শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা: তিন বছরের পরিবর্তে এক বছর অন্তর সাত দিনের ছুটিসহ।

বিশেষায়িত সার্ভিস ও অন্যান্য দাবি:

প্রস্তাবে চিকিৎসক, ফার্মাসিস্ট, নার্স, মেডিকেল টেকনোলজিস্ট, স্যাকমোসহ স্বাস্থ্যসেবায় জড়িত সবাইকে 'বিশেষায়িত সার্ভিসে' অন্তর্ভুক্ত করার দাবি জানানো হয়। এছাড়া সব মেডিকেল কর্মীদের জন্য সমহারে বিশেষ ভাতা অথবা রেশন সুবিধা প্রবর্তনের কথা বলা হয়েছে।

পাশাপাশি পেনশন ৯০ শতাংশের পরিবর্তে ১০০ শতাংশ এবং আনুতোষিকের হার প্রতি এক টাকার বিপরীতে ২৩০ টাকার পরিবর্তে ৫০০ টাকা করার প্রস্তাব করা হয়।

আয়শা/