নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তার মধ্যেই মিলছে আশার খবর। সম্ভাব্য নতুন বেতন কাঠামো ও মহার্ঘ ভাতা নিয়ে সরকারের ভেতরে জোর আলোচনা চলছে। প্রাথমিক পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর করার রূপরেখা চূড়ান্ত করার কাজ এগোচ্ছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

তবে দেশের অর্থনৈতিক বাস্তবতা এবং বিপুল বাজেট ব্যয়ের চাপ বিবেচনায় সরকার একবারে নয়, বরং তিন ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের চিন্তা করছে বলে আলোচনা রয়েছে।

বাজেটে থাকতে পারে বড় বরাদ্দ

সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য ৩০ থেকে ৩৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের পরিকল্পনা থাকতে পারে। যদিও সরকারিভাবে এখনো কোনো চূড়ান্ত ঘোষণা আসেনি, তবে বিভিন্ন পর্যায়ের আলোচনা সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন আশার পাশাপাশি কিছুটা উদ্বেগও তৈরি করেছে।

কর্মচারীদের একাংশ বলছেন, নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে এখন পর্যন্ত যেসব তথ্য পাওয়া যাচ্ছে, তার বেশিরভাগই বিভিন্ন গণমাধ্যম ও অনানুষ্ঠানিক সূত্রভিত্তিক। অর্থ মন্ত্রণালয়, সম্ভাব্য পে কমিশন কিংবা নীতিনির্ধারণী মহল থেকে এখনো বিস্তারিত প্রজ্ঞাপন বা আনুষ্ঠানিক তথ্য প্রকাশ হয়নি।

তিন ধাপে যেভাবে বাস্তবায়ন হতে পারে

প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী, প্রথম ধাপে (২০২৬-২৭ অর্থবছর) কর্মচারীদের মূল বেতনের বড় অংশ, সম্ভাব্য ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হতে পারে।

দ্বিতীয় ধাপে (২০২৭-২৮ অর্থবছর) বাকি মূল বেতন সমন্বয়ের কাজ সম্পন্ন হতে পারে।

আর তৃতীয় ধাপে (২০২৮-২৯ অর্থবছর) বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতা নতুন কাঠামোর আওতায় এনে পূর্ণ বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে।

সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ২০ হাজার টাকা!

নতুন পে-স্কেলের সবচেয়ে আলোচিত দিকগুলোর একটি হলো বর্তমানের ২০টি গ্রেড বহাল রেখেই বেতন বৈষম্য কমানোর উদ্যোগ। প্রস্তাব অনুযায়ী, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান বর্তমানের ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮-এ নামিয়ে আনার চিন্তা করা হচ্ছে।

এতে ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। অন্যদিকে ১ম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত নির্ধারণের আলোচনা চলছে।

এছাড়া বিভিন্ন গ্রেডে মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলেও সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। বিশেষ করে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য নতুন যাতায়াত ভাতা চালুর বিষয়টিও আলোচনায় রয়েছে।

পেনশনভোগীরাও পেতে পারেন সুবিধা

নতুন পে-স্কেলের সম্ভাব্য সুফল শুধু চাকরিজীবীদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। দেশের প্রায় ৯ লাখ পেনশনভোগীও এর সুবিধা পেতে পারেন বলে ধারণা করা হচ্ছে। এতে বিশেষ করে স্বল্প পেনশন পাওয়া প্রবীণদের আর্থিক নিরাপত্তা বাড়তে পারে।

মহার্ঘ ভাতা নিয়ে কী ভাবছে সরকার?

বর্তমানে চালু থাকা ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে কীভাবে সমন্বয় করা হবে, তা নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব পর্যায়ের একটি বিশেষ কমিটি কাজ করছে। নীতি বিশ্লেষকদের ধারণা, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী, পেনশনভোগী এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জীবনযাত্রার মানে দৃশ্যমান পরিবর্তন আসতে পারে।

তবে এখনো বিষয়টি আনুষ্ঠানিকভাবে চূড়ান্ত হয়নি। সরকারি ঘোষণা এলেই প্রকৃত চিত্র পরিষ্কার হবে।

সিদ্দিকা/