নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও রাজস্ব ঘাটতির কারণে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে। ২০২৪ খ্রিষ্টাব্দে গঠিত বেতন কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তাদের সুপারিশ জমা দিলেও, দৃশ্যমান কোনো অগ্রগতি না হওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উদ্বেগ বাড়ছে।

বাজেট সংকটে পে-স্কেল

অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রাথমিকভাবে প্রায় ৪০ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের পরিকল্পনা ছিল। তবে দেশের জ্বালানি সংকট মোকাবিলা, তেলের ভর্তুকি এবং ফ্যামিলি কার্ড কর্মসূচির মতো জনকল্যাণমূলক খাতে বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় হয়ে যাওয়ায় এখন পূর্ণাঙ্গ বেতন কাঠামো কার্যকর করা কঠিন হয়ে পড়েছে। ফলে এই মুহূর্তে নতুন পে-স্কেল চালুর বিষয়ে সরকার কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারছে না।

ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের মতে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে ‘নবম পে-স্কেল’ ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের একটি চিন্তা ভাবনা চলছে। তবে সবকিছুই নির্ভর করছে দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতার ওপর। সরকার বর্তমানে দারিদ্র্য বিমোচন, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিচ্ছে, যার ফলে পে-স্কেল ইস্যুটি কিছুটা পেছনে পড়ে গেছে।

কর্মচারীদের মধ্যে বাড়ছে ক্ষোভ

২০১৫ খ্রিষ্টাব্দের পর দীর্ঘ সময় পেরিয়ে গেলেও নতুন কোনো পে-স্কেল ঘোষণা করা হয়নি। বর্তমানে উচ্চ মূল্যস্ফীতির চাপে প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারী সংসার চালাতে হিমশিম খাচ্ছেন। দীর্ঘদিন বেতন না বাড়ায় তাদের মধ্যে এক ধরনের চাপা ক্ষোভ ও হতাশা বিরাজ করছে। সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, দ্রুত কোনো ইতিবাচক সিদ্ধান্ত না এলে প্রশাসনে স্থবিরতা বা অস্থিরতা তৈরি হতে পারে।

আগামী বাজেটের দিকে নজর

সরকারি চাকরিজীবীদের সব দৃষ্টি এখন আগামী বাজেটের দিকে। সরকার কি এই বাজেটে মহার্ঘ ভাতা বা বেতন বৃদ্ধির কোনো সুনির্দিষ্ট ঘোষণা দেবে, নাকি আরও অপেক্ষা করতে হবে—এ নিয়ে চলছে নানা জল্পনা-কল্পনা।

সোহাগ/