নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির উদ্যোগকে যৌক্তিক মনে করলেও এর সম্ভাব্য অর্থনৈতিক প্রভাব ও সুশাসন নিয়ে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেছে ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি)। রোববার (২৫ জানুয়ারি) গণমাধ্যমে পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে সংস্থাটি নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের আগে দেশের অর্থনৈতিক সক্ষমতা যাচাইয়ের আহ্বান জানিয়েছে।

টিআইবি-র প্রধান পর্যবেক্ষণসমূহ

* আর্থিক সক্ষমতা যাচাই: অতিরিক্ত বেতনের বোঝা বইবার মতো দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক সক্ষমতা কতটুকু, তা গভীরভাবে পর্যালোচনার দাবি জানিয়েছে সংস্থাটি।

* সেবার মান নিশ্চিতকরণ: জনগণের অর্থে যাদের বেতন দেওয়া হয়, সেই সাধারণ মানুষ যেন সহজে ও হয়রানিমুক্ত সেবা পায়, তা নিশ্চিত করতে জনপ্রশাসনে সংস্কারের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

* দুর্নীতির শঙ্কা: টিআইবি সতর্ক করেছে যে, যদি কার্যকর স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা না হয়, তবে এই নতুন পে-স্কেল উল্টো ঘুষ ও দুর্নীতির 'প্রিমিয়াম' বৃদ্ধির হাতিয়ারে পরিণত হতে পারে।

দায়ের দাবি: সংস্থাটি বলছে, কেবল বেতন বাড়ানোই যথেষ্ট নয়; বরং সরকারি খাতে দুর্নীতি ও অনিয়ম রোধে কঠোর জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে হবে। অন্যথায় এই বিশাল রাষ্ট্রীয় ব্যয় সাধারণ মানুষের জন্য কোনো সুফল বয়ে আনবে না।

সেলিম/