নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ ১২ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ জমা পড়েছে। এবারের প্রস্তাবনায় সবথেকে বেশি চমক থাকছে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য। নতুন বেতন কাঠামোতে তাদের বর্তমান মূল বেতন দ্বিগুণেরও বেশি বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে, যা দেশের প্রাথমিক শিক্ষা খাতে বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারে।

প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতনে বড় উল্লম্ফন

নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, মধ্যম ও নিম্ন ধাপের কর্মচারীদের ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। বর্তমানে প্রাথমিক শিক্ষকরা ১৩তম গ্রেড অনুযায়ী ১১,০০০ টাকা মূল বেতন পান। কমিশনের প্রস্তাবনা অনুযায়ী, ১৩তম গ্রেডের এই বেতন এক লাফে **২৪,০০০ টাকা** পর্যন্ত উন্নীত হতে পারে। অর্থাৎ, শিক্ষকদের মূল বেতন দ্বিগুণেরও বেশি করার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে।

বৈষম্য কমাতে নতুন অনুপাত (১:৮)

কমিশন এবার বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনতে ঐতিহাসিক পদক্ষেপ নিয়েছে। আগে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ থাকলেও এবার তা কমিয়ে **১:৮** করা হয়েছে। এর ফলে মাঠপর্যায়ের কর্মচারীরা উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের তুলনায় আগের চেয়ে বেশি আর্থিক সুবিধা পাবেন।

একনজরে নতুন পে-স্কেলের মূল প্রস্তাবনা

* সর্বনিম্ন বেতন: ২০,০০০ টাকা (২০তম গ্রেড)।

* সর্বোচ্চ বেতন: ১,৬০,০০০ টাকা (১ম গ্রেড)।

* টিফিন ও অন্যান্য ভাতা: ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য টিফিন ভাতাসহ অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

* সচিবদের জন্য বিশেষ ধাপ: ২০টি সাধারণ গ্রেডের বাইরে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য বিশেষ ধাপ তৈরির সুপারিশ করা হয়েছে।

বাস্তবায়ন ও পরবর্তী ধাপ

এই বিশাল বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে। অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, প্রতিবেদনটি পর্যালোচনার জন্য দ্রুত একটি 'বাস্তবায়ন কমিটি' গঠন করা হবে। এই কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতেই চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি ও বেতন কার্যকর করার তারিখ ঘোষণা করা হবে।

সেলিম/