এমপিও নীতিমালায় বড় পরিবর্তন: প্রধান শিক্ষক ও অধ্যক্ষ হতে লাগবে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতা

নিজস্ব প্রতিবেদক: বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞ নেতৃত্ব নিশ্চিত করতে জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালায় আমূল পরিবর্তন এনেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, এখন থেকে স্কুল ও কলেজের শীর্ষ পদগুলোতে অর্থাৎ অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, প্রধান শিক্ষক ও সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পেতে প্রার্থীদের ন্যূনতম ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

মঙ্গলবার (১০ মার্চ) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগে আয়োজিত এক গুরুত্বপূর্ণ সভায় এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। শিক্ষামন্ত্রী ড. আ ন ম এহছানুল হক মিলনের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই সভা শেষে বিকেলে নতুন জনবল কাঠামো সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।

অভিজ্ঞতার শর্ত কেন বাড়ানো হলো

মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রশাসনিক শৃঙ্খলা রক্ষা এবং অভিজ্ঞ ও দক্ষ নেতৃত্ব নিশ্চিত করার লক্ষ্যেই শিক্ষকতার এই সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে। এর আগে এসব শীর্ষ পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে সাধারণত ১২ থেকে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হতো। নতুন এই সিদ্ধান্তের ফলে তরুণ শিক্ষকদের সরাসরি প্রশাসনিক শীর্ষ পদে আসার সুযোগ কমে গেলেও প্রতিষ্ঠানের স্থিতিশীলতা বাড়বে বলে মনে করছে মন্ত্রণালয়।

নিয়োগ প্রক্রিয়া ও এনটিআরসিএ

এর আগে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার এসব গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) মাধ্যমে সম্পন্ন করার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। তবে শিক্ষক নেতা ও বিভিন্ন অংশীজনের আপত্তির মুখে বিষয়টি নিয়ে পুনরায় পর্যালোচনা করা হয়। শেষ পর্যন্ত এনটিআরসিএ-র মাধ্যমেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সচল রাখার সিদ্ধান্ত বহাল থাকলেও অভিজ্ঞতার শর্তটি কঠোর করার বিষয়ে ঐকমত্য পোষণ করা হয়।

সংশ্লিষ্টদের মতে, এই পরিবর্তনের ফলে রাজনৈতিক প্রভাবমুক্ত এবং পেশাদার দক্ষতাসম্পন্ন প্রধান শিক্ষক ও অধ্যক্ষ নিয়োগের পথ সুগম হবে। তবে অভিজ্ঞতার মেয়াদ বৃদ্ধির কারণে যোগ্য প্রার্থীর সংকটে পড়বে কি না অনেক প্রতিষ্ঠান, তা নিয়েও আলোচনা চলছে।

সিদ্দিকা/