নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব দিয়েছে নতুন বেতন কমিশন। প্রস্তাবিত এই পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান কমিয়ে ১:৮ অনুপাতে নিয়ে আসার সুপারিশ করা হয়েছে। এতে করে তৃণমূল পর্যায়ের কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নের ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

বেতন স্কেলের নতুন কাঠামো

কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, ২০টি গ্রেডের মধ্যে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অন্যদিকে, সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার কথা বলা হয়েছে। এছাড়া মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য ২০টি ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ তৈরির প্রস্তাবও প্রতিবেদনে স্থান পেয়েছে।

প্রাথমিক শিক্ষকদের বিশেষ সুবিধা

নতুন এই স্কেল বাস্তবায়িত হলে বড় অঙ্কের বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা। উদাহরণস্বরূপ, ১৩তম গ্রেডে কর্মরত শিক্ষকদের মূল বেতন বর্তমানে ১১ হাজার টাকা হলেও নতুন কাঠামোতে তা ২৪ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে। পাশাপাশি নিম্ন গ্রেডগুলোতে টিফিন ভাতাসহ অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর ওপরও জোর দেওয়া হয়েছে।

বাজেট ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া

কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান জানিয়েছেন, এই নতুন সুপারিশগুলো বাস্তবায়ন করতে সরকারের অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর পেছনে সরকারের বার্ষিক ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

প্রেক্ষাপট ও মতবিনিময়

গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম কয়েকগুণ বেড়ে যাওয়ায় জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ করা কঠিন হয়ে পড়েছে। এই বাস্তবতাকে সামনে রেখে অনলাইন ও অফলাইনে মোট ১৮৪টি সভা এবং ২ হাজার ৫৫২ জন অংশীজনের মতামত গ্রহণ করে এই বাস্তবসম্মত সুপারিশ প্রণয়ন করা হয়েছে বলে জানিয়েছে কমিশন।

সিদ্দিকা/