নবম পে-স্কেল ২০২৬: বেতন দ্বিগুণ করার পাশাপাশি পেনশন ও ভাতার ক্ষেত্রে বৈপ্লবিক প্রস্তাব

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের জন্য খুশির বার্তা নিয়ে এল নবম জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন। বুধবার (২১ জানুয়ারি) রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান। প্রতিবেদনে কেবল মূল বেতনই নয়, বরং পেনশন ও চিকিৎসা ভাতায় নজিরবিহীন পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে।

বেতন ও পেনশনে বড় উল্লম্ফন:

কমিশন সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছে। তবে এবারের প্রতিবেদনে সবথেকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে পেনশনভোগীদের ওপর।

* ১০০% পেনশন বৃদ্ধি: যারা বর্তমানে মাসে ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পান, তাদের পেনশন প্রায় ১০০ শতাংশ বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে।

* অন্যান্য পেনশনভোগী: ২০ থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশন প্রাপ্তদের ৭৫% এবং ৪০ হাজার টাকার বেশি প্রাপ্তদের ক্ষেত্রে ৫৫% বৃদ্ধির প্রস্তাব রয়েছে।

চিকিৎসা ভাতায় বিশেষ নজর:

পেনশনভোগীদের চিকিৎসা ব্যয় মেটাতে বিশেষ ভাতার কথা বলা হয়েছে:

* ৭৫ বছরের বেশি বয়সিদের জন্য মাসিক চিকিৎসা ভাতা ১০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।

* ৫৫ বছরের কম বয়সিদের জন্য চিকিৎসা ভাতা ৫,০০০ টাকা করার সুপারিশ।

প্রতিবেদনে আসা একেবারে নতুন কিছু প্রস্তাবনা:

বেতন বৃদ্ধির বাইরেও কমিশন কয়েকটি আধুনিক ও যুগোপযোগী কাঠামোর প্রস্তাব দিয়েছে, যা আগে কখনো ছিল না:

১. স্বাস্থ্যবীমা: সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রথমবারের মতো পূর্ণাঙ্গ স্বাস্থ্যবীমা প্রবর্তন।

২. পেনশন সংস্কার: বর্তমান পেনশন ব্যবস্থাকে আরও আধুনিক ও সহজীকরণ।

৩. সার্ভিস কমিশন ও কল্যাণ বোর্ড: সরকারি সেবার মান বাড়াতে আলাদা সার্ভিস কমিশন গঠন এবং কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন।

৪. ভাতা পর্যালোচনা কমিটি: বিভিন্ন দপ্তরের ভাতাসমূহ যৌক্তিক করতে একটি স্থায়ী কমিটি গঠনের প্রস্তাব।

৫. স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাত: এই দুই খাতের মানবসম্পদ উন্নয়নে বিশেষ গুরুত্বারোপ।

কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, নিত্যপণ্যের উর্ধ্বগতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মচারীদের একটি মর্যাদাপূর্ণ জীবন নিশ্চিত করতেই এই প্রতিবেদন প্রস্তুত করা হয়েছে।

আশা/