সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে। নতুন বেতন-ভাতার সুপারিশ নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন আগামীকাল বুধবার জমা দেওয়া হবে। বিকেল ৫টায় রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টা ডক্টর মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই প্রতিবেদন তুলে দেবেন কমিশনের প্রধান জাকির আহমেদ খান। এ সময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ উপস্থিত থাকবেন।

বাস্তবায়নের সময়সীমা

সূত্রমতে, বেতন কমিশন ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতনকাঠামো আংশিক বাস্তবায়নের সুপারিশ করেছে। তবে এটি পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর হবে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে।

কত বাড়ছে বেতন

নতুন প্রতিবেদনে সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণের বেশি বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।

* সর্বনিম্ন ধাপ: বর্তমানের ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে এটি দ্বিগুণের বেশি করার সুপারিশ রয়েছে।

* সর্বোচ্চ ধাপ: বর্তমানে নির্ধারিত ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার টাকার বেশি করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

* অনুপাত: সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের ব্যবধান কমিয়ে ১:৮ করার সুপারিশ করেছে কমিশন।

বাজেট ও খরচ

নতুন বেতনকাঠামো পুরোপুরি বাস্তবায়ন করতে সরকারের বাড়তি ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে। এই লক্ষ্যে ২০২৫-২৬ অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে ইতিমধ্যে ২২ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ বাড়িয়ে রাখা হয়েছে, যাতে আংশিক বাস্তবায়ন দ্রুত শুরু করা যায়। মূলত নিচের দিকের গ্রেডের কর্মচারীদের সুযোগ-সুবিধা বেশি বাড়ানোর ওপর জোর দিয়েছে এই কমিশন।

উল্লেখ্য, বর্তমানে দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ২০১৫ সালের বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন পাচ্ছেন। প্রায় ১০ বছর পর এই নতুন কাঠামো তাদের জীবনযাত্রায় বড় পরিবর্তন আনবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সোহাগ/