নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে সম্ভব নয়; কর্মচারীদের আল্টিমেটাম ও বাস্তবতা

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে সৃষ্ট জটিলতা আরও ঘনীভূত হয়েছে। গত জুলাই মাসে অন্তর্বর্তী সরকার পে কমিশন গঠন করে ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দিতে বললেও, কর্মচারীরা ৩০ নভেম্বরের মধ্যে সুপারিশ এবং ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে গেজেট প্রকাশের আল্টিমেটাম দিয়েছেন। তবে কমিশন ও সরকারের একাধিক সূত্র ইঙ্গিত দিচ্ছে, কর্মচারীদের বেঁধে দেওয়া এই সময়সীমার মধ্যে গেজেট প্রকাশ করা প্রায় অসম্ভব।

শুক্রবার (৫ ডিসেম্বর) শহীদ মিনারে এক মহাসমাবেশ থেকে কর্মচারী সংগঠনের নেতারা ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবি তোলেন। দাবি পূরণ না হলে ১৭ ডিসেম্বর কঠোর কর্মসূচি ঘোষণার হুঁশিয়ারি দিয়েছেন তাঁরা।

কমিশনের বক্তব্য: 'আল্টিমেটাম দিয়ে কাজ হয় না'

পে কমিশনের কাছে দেওয়া কর্মচারীদের আল্টিমেটামের বিষয়ে কমিশন সদস্যরা সরাসরি কোনো মন্তব্য করতে রাজি হননি। তবে নাম প্রকাশ না করার শর্তে একাধিক সদস্য জানিয়েছেন:

* সুপারিশ চূড়ান্ত: কমিশনের সুপারিশমালা তৈরির কাজ চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে এবং লেখালিখি চলছে। তাঁরা যত দ্রুত সম্ভব প্রতিবেদন জমা দেবেন।

* সময় নিয়ে অনীহা: কমিশনের পক্ষ থেকে স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, "নির্দিষ্ট সময় বেঁধে দিয়ে তো কাজ হয় না," ফলে আল্টিমেটাম দিয়ে আসলে কাজ হবে না। ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়া সম্ভব কিনা, এমন প্রশ্নের উত্তর তাঁরা এড়িয়ে গেছেন।

১৫ ডিসেম্বরের বাস্তবতা: গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা ক্ষীণ

কমিশনের কার্যকাল আগামী ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত থাকলেও, কর্মচারীরা যে ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে গেজেট প্রকাশের সময়সীমা বেঁধে দিয়েছেন, তা বাস্তবতার নিরিখে কঠিন বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা।

* সময়স্বল্পতা: ১৫ ডিসেম্বর পর্যন্ত মাত্র সাত কার্যদিবস বাকি। এই সাত কার্যদিবসের মধ্যে কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেওয়া, অর্থমন্ত্রণালয় কর্তৃক তা যাচাই-বাছাই করা, এবং এর ভিত্তিতে চূড়ান্ত বেতন কাঠামো প্রণয়ন করে গেজেট প্রকাশ করার প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়া প্রায় অসম্ভব।

* সূত্রের বিশ্লেষণ: কমিশন ও পে-স্কেল সংশ্লিষ্ট একাধিক সূত্রের মতে, কমিশনের প্রতিবেদন জমা দিতেই ডিসেম্বর মাস লেগে যেতে পারে। সেক্ষেত্রে এই বছরের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হওয়ার সম্ভাবনা খুবই কম।

কর্মচারীদের উদ্বেগ হলো, নির্বাচনের তফসিল ঘোষণা হলে পে-স্কেল নিয়ে কার্যক্রম চালানো কঠিন হবে। ফলে তফসিল ঘোষণার আগেই তাঁরা একটি সুরাহা চাইছেন।

আন্দোলনের পরবর্তী গতিপথ

এখন দেখার বিষয়, কর্মচারীদের আল্টিমেটামের সময়সীমা পার হওয়ার পর সরকার কী সিদ্ধান্ত নেয় এবং ১৭ ডিসেম্বর কর্মচারী সংগঠনগুলো কি ধরনের কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা করে। কঠোর আন্দোলনের মাধ্যমেই দাবি আদায় হবে কিনা, তার জন্য আরও কিছুদিন অপেক্ষা করতে হবে।

আশা/