নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘ ১২ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে জমা পড়েছে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন। বুধবার (২১ জানুয়ারি) নির্ধারিত সময়ের ৩ সপ্তাহ আগেই প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই প্রতিবেদন পেশ করেন কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান। প্রতিবেদনে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং টিফিন ভাতা ৫ গুণ বাড়ানোর মতো বৈপ্লবিক সুপারিশ করা হয়েছে।

একনজরে নবম জাতীয় বেতন কমিশন প্রতিবেদন (২০২৬)

প্রতিবেদন পেশ: ২১ জানুয়ারি ২০২৬ (নির্ধারিত সময়ের ৩ সপ্তাহ আগে)।

কমিশন প্রধান: জাকির আহমেদ খান।

সর্বনিম্ন বেতন: ২০,০০০ টাকা (বর্তমানে ৮,২৫০ টাকা)।

সর্বোচ্চ বেতন: ১,৬০,০০০ টাকা (বর্তমানে ৭৮,০০০ টাকা)।

টিফিন ভাতা: বর্তমানের তুলনায় ৫ গুণ বৃদ্ধির প্রস্তাব (২০০ টাকা থেকে ১,০০০ টাকা)।

নতুন সংযোজন: সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রথমবারের মতো স্বাস্থ্যবিমা চালু।

বিশেষ ভাতা: প্রতিবন্ধী সন্তান থাকলে মাসিক ২,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ ২ সন্তান)।

বাস্তবায়ন ব্যয়: নতুন কাঠামো কার্যকর করতে অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন।

টিফিন ভাতা ৫ গুণ বৃদ্ধির সুপারিশ

প্রতিবেদনে সরকারি চাকরিজীবীদের টিফিন ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। বর্তমানে প্রচলিত বিধান অনুযায়ী ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা মাসিক ২০০ টাকা টিফিন ভাতা পান। নবম পে-স্কেলে এটি বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

দীর্ঘ ১২ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো

উল্লেখ্য, সরকার গত ২৭ জুলাই ২০২৫ তারিখে নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে। ২০১৩ সালে অষ্টম বেতন কমিশনের পর দীর্ঘ ১২ বছর পর এই কমিশন গঠিত হয়। কমিশন তাদের বরাদ্দ বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয় করে নির্ধারিত সময়ের আগেই প্রতিবেদন প্রস্তুত করেছে। প্রতিবেদন গ্রহণ করে প্রধান উপদেষ্টা সন্তোষ প্রকাশ করেন এবং জানান যে আউটলাইন দেখে বোঝা যাচ্ছে এটি খুবই সৃজনশীলভাবে করা হয়েছে।

৮ম বনাম প্রস্তাবিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেলের তুলনামূলক তালিকা

নিচে বর্তমান এবং প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোর একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা দেওয়া হলো:

গ্রেড-১: বর্তমান ৭৮,০০০ টাকা; প্রস্তাবিত ১,৬০,০০০ টাকা।

গ্রেড-৫: বর্তমান ৪৩,০০০ টাকা; প্রস্তাবিত ৮৮,০০০ টাকা।

গ্রেড-১০: বর্তমান ১৬,০০০ টাকা; প্রস্তাবিত ৩৩,০০০ টাকা।

গ্রেড-১৫: বর্তমান ৯,৭০০ টাকা; প্রস্তাবিত ২০,০০০ টাকা।

গ্রেড-২০: বর্তমান ৮,২৫০ টাকা; প্রস্তাবিত ২০,০০০ টাকা (সর্বনিম্ন)।

কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান বলেন, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বেড়েছে। সময়োপযোগী বেতন কাঠামো না থাকায় সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ কঠিন হয়ে পড়েছিল, যা এই নতুন প্রস্তাবনায় বিবেচনা করা হয়েছে।

সেলিম/