সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এবারই প্রথম গ্রেডভিত্তিক মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। পিছনের গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলক বেশি হারে এই ভাতা পাবেন, আর সামনের গ্রেডের কর্মকর্তাদের জন্য হার কিছুটা কম হবে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুযায়ী:

১ থেকে ৩য় গ্রেড: মূল বেতনের ১০% মহার্ঘ ভাতা।

৪ থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২০% মহার্ঘ ভাতা।

১১ থেকে ২০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২৫% মহার্ঘ ভাতা।

বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ

সর্বনিম্ন বেতন বৃদ্ধি ৪,০০০ টাকা।

সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধি ৭,৮০০ টাকা।

কোনো সরকারি চাকরিজীবী ৪,০০০ টাকার কম মহার্ঘ ভাতা পাবেন না।

নতুন নীতির প্রভাব

এই ভাতা কার্যকর হওয়ার পর, আগের সরকারের দেওয়া ৫% বিশেষ প্রণোদনা সুবিধা বাতিল হবে। তবে, পেনশনভোগী কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও এই সুবিধার আওতায় আসবেন। ইনক্রিমেন্টের সময় এটি মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে।

অর্থায়ন ও কার্যকারিতা

অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, বর্ধিত ভাতার অর্থায়নের জন্য উন্নয়ন বাজেট কিছুটা কমানো হবে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, ফেব্রুয়ারি মাসের বেতনের সঙ্গেই এই ভাতা কার্যকর করা হবে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান নিশ্চিত করেছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই মহার্ঘ ভাতা ঘোষণা করা হবে। তবে নির্দিষ্ট হারে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি।

পেছনের প্রেক্ষাপট

২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল চালুর পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন আর বাড়ানো হয়নি। তবে এ সময়ের মধ্যে নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যের মূল্যস্ফীতি ব্যাপকভাবে বেড়েছে। এই পরিস্থিতিতে সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে মহার্ঘ ভাতার দাবি জানিয়ে আসছিলেন।

মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণে গঠিত কমিটি জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫-এর আওতায় এই ভাতার প্রয়োজনীয়তা ও প্রযোজ্যতা পর্যালোচনা করে সুপারিশ করেছে।

সরকারের নতুন এই উদ্যোগ সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক স্বস্তি দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।