নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও রাজস্ব ঘাটতির কারণে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত 'নবম পে-স্কেল' বাস্তবায়ন নিয়ে এক ধরণের ধোঁয়াশা তৈরি হয়েছে। ২০২৪ সালে গঠিত বেতন কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তাদের সুপারিশ জমা দিলেও, এখন পর্যন্ত সরকারের পক্ষ থেকে দৃশ্যমান কোনো পদক্ষেপ না আসায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর মধ্যে উদ্বেগ বাড়ছে।

কেন এই বিলম্ব

অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রাথমিকভাবে প্রায় ৪০ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের পরিকল্পনা ছিল। তবে জ্বালানি সংকট মোকাবিলা, তেলের ভর্তুকি এবং ফ্যামিলি কার্ডের মতো সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচিতে বড় অঙ্কের ব্যয় হয়ে যাওয়ায় পূর্ণাঙ্গ বেতন কাঠামো কার্যকর করা এই মুহূর্তে কঠিন হয়ে পড়েছে। ফলে সরকার এখনই চূড়ান্ত কোনো সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারছে না।

বাস্তবায়নের সম্ভাব্য সময়

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের ধারণা, বর্তমান প্রেক্ষাপটে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে ধাপে ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের চিন্তাভাবনা চলছে। তবে সবকিছুই নির্ভর করছে দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা ও মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণের ওপর। বর্তমানে সরকার দারিদ্র্য বিমোচন ও কর্মসংস্থান সৃষ্টিকে বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে, যার ফলে পে-স্কেল ইস্যুটি কিছুটা পেছনে পড়ে গেছে।

কর্মচারীদের মধ্যে চাপা ক্ষোভ

২০১৫ সালের পর দীর্ঘ সময় পার হলেও নতুন কোনো পে-স্কেল ঘোষণা না হওয়ায় উচ্চ মূল্যস্ফীতির এই বাজারে সরকারি কর্মচারীরা সংসার চালাতে হিমশিম খাচ্ছেন। দীর্ঘদিন বেতন না বাড়ায় প্রশাসনের বিভিন্ন স্তরে এক ধরণের হতাশা ও অস্থিরতা তৈরির আশঙ্কা করছেন সংশ্লিষ্টরা।

বাজেটের দিকে তাকিয়ে সবাই

সরকারি চাকরিজীবীদের সব দৃষ্টি এখন আগামী বাজেটের দিকে। সরকার কি এই বাজেটে নতুন কোনো মহার্ঘ ভাতা বা বেতন বৃদ্ধির সুনির্দিষ্ট ঘোষণা দেবে, নাকি অপেক্ষার প্রহর আরও দীর্ঘ হবে—এ নিয়ে এখন সচিবালয় থেকে শুরু করে মাঠপর্যায়ে চলছে নানা জল্পনা-কল্পনা।

সিদ্দিকা/