নিজস্ব প্রতিবেদক: নির্ধারিত সময়ের তিন সপ্তাহ আগেই প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন পেশ করা হয়েছে। বুধবার (২১ জানুয়ারি) বিকেলে কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২৩ সদস্যের এই প্রতিনিধি দল রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় তাদের সুপারিশমালা উপস্থাপন করেন।

নতুন প্রস্তাবনায় সরকারি কর্মচারীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। এই বিশাল পরিবর্তন বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে।

একনজরে ২০টি গ্রেডের প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো:

পাঠকদের সুবিধার্থে নিচে বর্তমান এবং প্রস্তাবিত মূল বেতনের (Basic) একটি তুলনামূলক চিত্র দেওয়া হলো:

| গ্রেড-১ | ৭৮,০০০ | ১,৬০,০০০ |

| গ্রেড-২ | ৬৬,০০০ – ৭৬,৪৯০ | ১,৩২,০০০ – ১,৫৩,০০০ |

| গ্রেড-৩ | ৫৬,৫০০ – ৭৪,৪০০ | ১,১৩,০০০ – ১,৪৮,৮০০ |

| গ্রেড-৪ | ৫০,০০০ – ৭১,২০০ | ১,০০,০০০ – ১,৪২,৪০০ |

| গ্রেড-৫ | ৪৩,০০০ – ৬৯,৮৫০ | ৮৬,০০০ – ১,৩৯,৭০০ |

| গ্রেড-৬ | ৩৫,৫০০ – ৬৭,০১০ | ৭১,০০০ – ১,৩৪,০০০ |

| গ্রেড-৭ | ২৯,০০০ – ৬৩,৪১০ | ৫৮,০০০ – ১,২৬,৮০০ |

| গ্রেড-৮ | ২৩,০০০ – ৫৫,৪৭০ | ৪৭,২০০ – ১,১৩,৭০০ |

| গ্রেড-৯ | ২২,০০০ – ৫৩,০৬০ | ৪৫,১০০ – ১,০৮,৮০০ |

| গ্রেড-১০ | ১৬,০০০ – ৩৮,৬৪০ | ৩২,০০০ – ৭৭,৩০০ |

| গ্রেড-১১ | ১২,৫০০ – ৩০,২৩০ | ২৫,০০০ – ৬০,৫০০ |

| গ্রেড-১২ | ১১,৩০০ – ২৭,৩০০ | ২৪,৩০০ – ৫৮,৭০০ |

| গ্রেড-১৩ | ১১,০০০ – ২৬,৫৯০ | ২৪,০০০ – ৫৮,০০০ |

| গ্রেড-১৪ | ১০,২০০ – ২৪,৬৮০ | ২৩,৫০০ – ৫৬,৮০০ |

| গ্রেড-১৫ | ৯,৭০০ – ২৩,৪৯০ | ২২,৮০০ – ৫৫,২০০ |

| গ্রেড-১৬ | ৯,৩০০ – ২২,৪৯০ | ২১,৯০০ – ৫২,৯০০ |

| গ্রেড-১৭ | ৯,০০০ – ২১,৮০০ | ২১,৪০০ – ৫১,৯০০ |

| গ্রেড-১৮ | ৮,৮০০ – ২১,৩১০ | ২১,০০০ – ৫০,৯০০ |

| গ্রেড-১৯ | ৮,৫০০ – ২০,৫৭০ | ২০,৫০০ – ৪৯,৬০০ |

| গ্রেড-২০ | ৮,২৫০ – ২০,০১০ | ২০,০০০ – ৪৮,৪০০ |

বেতন বৃদ্ধি ছাড়াও থাকছে আরও ৭টি বড় চমক:

শুধু বেতন বৃদ্ধিই নয়, কমিশন কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে আরও বেশ কিছু বৈপ্লবিক সুপারিশ করেছে:

১. প্রথমবারের মতো সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা প্রবর্তন।

২. আধুনিক ও যুগোপযোগী পেনশন সংস্কার।

৩. সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন।

৪. নতুন সার্ভিস কমিশন গঠন।

৫. বেতন গ্রেড ও স্কেলের যৌক্তিক পুনর্বিন্যাস।

৬. সকল সরকারি দপ্তরের ভাতা পর্যালোচনার জন্য বিশেষ কমিটি।

৭. স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতের জন্য বিশেষ মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিকল্পনা।

সোহাগ/